Активные продажи

Построение отдела продаж

Определяем роли, регламенты, задачи, KPI и управленческую отчётность. Помогаем сделать привлечение и обработку обращений системными и измеримыми.

Построение отдела продаж

Выстраиваем продажи как повторяемый процесс: роли, воронка, контроль и инструменты

Отдел продаж нужен не тогда, когда в компании появился первый менеджер, а когда привлечение и обработку клиентов требуется сделать повторяемыми и управляемыми.

Построение начинается с модели: откуда приходят лиды, кто их квалифицирует, как проходит сделка, какие этапы обязательны, кто отвечает за повторные касания и что видит руководитель.

После этого уже появляются CRM, регламенты, скрипты, планирование, обучение и показатели. Если сделать наоборот, можно получить много инструментов, но не рабочий процесс.

Что именно можно заказать

Проект может включать запуск отдела с нуля или пересборку команды, которая уже существует, но работает в основном на личных договорённостях.

  • структура ролей и ответственности
  • воронка и правила перехода между этапами
  • CRM и обязательные поля
  • нормативы активности и показатели
  • скрипты, шаблоны и материалы для менеджеров
  • система контроля, планёрки и обучение

Когда это особенно полезно

  • продажи держатся на собственнике
  • менеджеры работают каждый по-своему
  • компания быстро нанимает новых продавцов
  • появился стабильный поток лидов, который нужно качественно обрабатывать
  • нужно масштабировать продажи в новый регион или сегмент

Как проходит работа

  1. Описываем текущую модель привлечения и сделки.
  2. Определяем роли, этапы и правила работы.
  3. Настраиваем или приводим в порядок CRM.
  4. Готовим материалы, стандарты и показатели.
  5. Запускаем работу и корректируем процесс по первым данным.

Что понадобится от вас

  • Описание задачи и ожидаемого результата.
  • Доступные исходные материалы.
  • Ограничения по срокам и объёму.

Что вы получаете

Бизнес получает не просто документы, а понятную конструкцию отдела: кто что делает, как фиксируется работа и по каким цифрам руководитель понимает состояние продаж.

Что важно понимать заранее

Ни один регламент не заменит нормального продукта и сильных сотрудников. Процесс нужен, чтобы хорошая работа становилась повторяемой, а проблемы были видны раньше, чем в конце месяца.

Обсудите задачу с экспертом NAVIBIZ

Частые вопросы

Что входит в стоимость?+

В стоимость входит согласованный объём работ: сегменты и критерии целевого контакта, предложение и сценарий разговора, этапы обработки и фиксация результата. До начала проекта мы фиксируем границы, чтобы цена не менялась без появления новой задачи. Расходы на телефонию, сервисы рассылок и покупку данных не входят в стоимость работ без отдельного согласования.

Можно ли изменить состав работ?+

Да. Состав можно сузить или дополнить до старта. Если новая задача появляется после начала проекта, отдельно согласуем её влияние на сроки и результат.

Какие данные и доступы потребуются?+

Набор зависит от услуги. Обычно нужны исходные материалы компании, ответы ответственного сотрудника и доступы только к тем системам, которые используются в работе. Все необходимые пункты перечислим до старта.

Что будет передано после завершения?+

Вы получите готовые сценарии и рабочие материалы, отчёт по воронке и рекомендации менеджерам, управленческий отчёт или рабочая модель. Конкретный формат результата и критерии готовности согласуем перед началом работы.

Можно ли заказать внедрение или сопровождение?+

Да. После основной услуги NAVIBIZ может отдельно помочь с внедрением рекомендаций, развитием решения или регулярным сопровождением в направлении «Активные продажи».